|
||||
|
Письмо ЦК Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения от 13 июля 2012 г. № 01/142-В “Об индексации базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на 3-ий квартал 2012 года”
26.07.2012
Письмо ЦК Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения от 13 июля 2012 г. № 01/142-В “Об индексации базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на 3-ий квартал 2012 года”Письмо ЦК Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения от 13 июля 2012 г. № 01/142-В “Об индексации базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на 3-ий квартал 2012 года”О динамике минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в организациях ЖКХ см. справку По официальному сообщению Федеральном службы государственной статистики (письмо oт 09.07.2012 г., № 28/810-7/229) сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению во II квартале 2012 года к концу предыдущего квартала составил 101,7%. В этой связи, согласно ст. 134 Трудового Кодекса Российском Федерации, п. 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации, а также в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения и Отраслевым соглашением в организациях наземного городского электротранспорта Российской Федерации базовые месячные тарифные ставки по оплате труда рабочих первого разряда с 01 июля 2012 года, устанавливаются не ниже следующих размеров: - в организациях жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства - 4617,3 рублей (4540,1 х 1,017); - в организациях наземного электрического транспорта - 4504,6 рублей (4429,3 х 1,017); - в организациях сферы бытового обслуживания населения - 4866,75 (4785,4 х 1,017). При этом для предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства применяются коэффициенты особенностей работ, приведенные в приложении № 2 Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ Российской Федерации. Обращаем внимание, что согласно п. 1.9. указанного Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации “в тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько Соглашений, применяются условия Соглашений, наиболее благоприятные для работников”. Сообщаем также, что в соответствии с действующим законодательством более высокие базовые тарифные ставки по оплате труда по сравнению с общероссийскими ОТС могут устанавливаться территориальными ОТС, коллективными договорами. На основании пункта 27 постановления Правительства Российской Федерации № 520 от 14 июля 2008 года “Об основах ценообразования и порядке регулирования тарифов, надбавок и предельных индексов в сфере деятельности организаций коммунального комплекса”, а также постановления Правительства Российской Федерации № 109 от 26.02.2004 года “Основы ценообразования в отношении электрической и тепловой энергии в Российской Федерации”, регулирующие органы на местах при утверждении тарифов и фондов оплаты труда работников организаций коммунального комплекса обязаны учитывать условия оплаты труда, предусмотренные в федеральных, региональных и территориальных отраслевых тарифных соглашениях. Просим довести данную информацию до сведения территориальных объединений ОООР «Союз коммунальных предприятий» и профкомов Профсоюза жизнеобеспечения для использования в практической работе. Приложение: Копия письма ГМЦ Росстата от 09.07.2012 г., № 28/810-7/229
источник: © ООО "НПП "Гарант-Сервис-Университет", 2012. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года Объявления для граждан также публикуются в разделе Обратная связь / Объявления slot malaysia |
|
||
|